

Wil jij weten welke vergoedingen er zijn?
Voor werkgevers zijn er in 2024 veel subsidies voor het opleiden en omscholen van werknemers beschikbaar. In dit overzicht vind je ze handig bij elkaar, inclusief de aanvraagtijdvakken. Doe er je voordeel mee!
De mogelijkheden

SLIM
– Om de arbeidsmarktkrapte in ‘cruciale’ sectoren terug te dringen, wordt de SLIM-subsidie uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie.
Voor het opleiden van nieuwe werknemers of huidige werknemers die zich willen doorontwikkelen naar een nieuwe functie of specialisatie.
– De opleiding moet deel uitmaken van een door het ministerie van SZW erkend ‘Ontwikkelpad’
– Je krijgt tussen de 40 en 90 procent van de scholing vergoed (afhankelijk van type opleiding). De rest betaal je als werkgever zelf.
– Het maximale subsidiebedrag per aanvraag is 24.999 euro.

OOM
Het scholingsadviesbureau in de metaalbewerking, OOM, cofinanciert de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen. Voorbeelden van regelingen zijn:
– Persoonlijke trainingstoelage
– Ontwikkelbudget
– Leerwerkbijdrage
– Stagebijdrage
– Jobstart
– Praktijkopleiders
– Promotiebudget
– Kennisdelen met oZone
– Samen aan de slag voor meer vakkrachten

Bouw & Infra
De stichting JIJ in de Bouw & Infra is het vervolg op het stimuleringsprogramma ‘Bouw & Infra, instroom en behoud vakkrachten’ opgezet door Cao-partijen in de bouw en infra.
Voor bedrijven die mensen uit een andere sector aan willen nemen zijn er opleidingsvouchers beschikbaar. Met behulp van een opleidingsvoucher kunnen mensen die willen overstappen naar de bouw en infra (een deel van) hun opleiding financieren.

Subsidieregeling Praktijkleren
Wilt u als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die u maakt voor de begeleiding van een leerling of student.
Aanvraagperiode: 2 juni – 17 sept 2025
Bedrag: maximaal € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats

Wij Techniek
Om je aan te moedigen om je te blijven ontwikkelen, biedt het ontwikkelingsfonds voor de installatiebranche, Wij Techniek, een aantal vergoedingen voor de werkgever én de medewerker. Ontdek welke vergoedingen beschikbaar zijn en vraag eenvoudig tegemoetkomingen aan voor trainingen en workshops. Bijvoorbeeld:
– Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche
– Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP)
– Ontwikkelings Stimulerings Regeling (OSR)
– EVC-traject
– Waardebon

Overzichten van subsidies en financieringen zijn ook te vinden op:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Subsidies en regelingen | Uitvoering van Beleid
Leeroverzicht: Leeroverzicht – Geld – Financieringen
SER: Regelingen en subsidies voor leven lang ontwikkelen | SER | SER






